Conexión en línea Nóminas a IDSE

CONTPAQI, IDSE, Nomina -

Conexión en línea Nóminas a IDSE

A partir de esta versión 15.1.2 de CONTPAQi® Nóminas se incluye el módulo de Conexión en Línea con IDSE, desde el cual podrás enviar al IDSE los movimientos afiliatorios de tus trabajadores: Altas o Reingresos, Bajas y Modificaciones de Salario.

Como patrón, es una obligación avisar al IMSS las altas, reingresos y bajas de tus trabajadores, así como las modificaciones de sus salarios, de acuerdo con lo establecido en la fracción I del artículo 15 de la Ley del IMSS:

Artículo 15. Los patrones están obligados a:

  1.     Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;

¿Qué es el IDSE?

IDSE significa IMSS desde su Empresa, y se trata de un servicio a través del cual puedes realizar trámites electrónicos como: presentación de movimientos afiliatorios, descarga de la emisión y presentación de la determinación de la prima de riesgos de trabajo, entre otros.

El ingreso a IDSE se realiza desde el enlace:  https://idse.imss.gob.mx/imss/

Y desde este portal puedes realizar el envío de los movimientos afiliatorios de tus empleados.

¿En qué consiste Módulo de Conexión en línea con IDSE?

Es un nuevo módulo desde el cual podrás realizar el envío de los movimientos de altas o reingresos, bajas y modificaciones de salario de tus empleados, sin necesidad de ingresar al portal del IDSE.

 

¿Cómo se logra esta Conexión en Línea con IDSE?

 Esta conexión la realizamos gracias a la alianza con terra. El envío de movimientos se realiza mediante la conexión que se realiza desde CONTPAQi® Nóminas a los servicios terra IDSE.

 

 

Objetivo del módulo Conexión en línea con IDSE:

El objetivo de este módulo es proveer al patrón de una herramienta mediante la cual pueda:

  1.     Enviar sus movimientos al IMSS sin tener que ingresar al IDSE.
  2.     Evitar hacer procesos manuales.
  3.     Llevar el control de los movimientos de su nómina con su respectivo estatus ante el Seguro Social
  4.     Gestionar el expediente de los movimientos del IMSS de cada trabajador ante una revisión de la secretaria del trabajo o del seguro social.
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