Cambios del Complemento de Nómina 1.2 Revisión “E”
La actualización del Complemento de Nómina 1.2 Revisión “E”, publicada por el SAT y vigente a partir del 1 de enero de 2026, introduce ajustes importantes que todos los negocios, áreas contables y sistemas de nómina deben conocer. Aunque incluye cambios técnicos, su impacto en la operación diaria es muy práctico: asegurar que los recibos de nómina cumplan con las nuevas reglas y eviten rechazos al momento del timbrado.
¿Por qué hay una nueva revisión del complemento?
El SAT actualiza periódicamente el complemento de nómina para corregir inconsistencias, mejorar la claridad en los registros y adaptar los cálculos de impuestos y subsidios. La Revisión “E” busca:
- Mejorar la precisión de la información timbrada.
- Evitar errores frecuentes en percepciones y deducciones.
- Actualizar topes y catálogos utilizados en el cálculo de nómina.
Validaciones más estrictas en importes de percepciones.
Uno de los cambios más relevantes es que ahora se valida con mayor rigor que los importes de percepciones sean correctos.
¿Qué cambia?
Ya no se permiten percepciones con "ImporteGravado" e "ImporteExento " en cero. Antes podía pasar inadvertido, pero ahora generará error de timbrado.
En la percepción 038 – Otros ingresos por salarios, el SAT ahora indica que debe registrarse únicamente como gravada. Es decir, no puede llevar monto exento.
¿Por qué importa?
Evita emitir recibos incompletos o inconsistentes, lo que mejora la calidad de la información fiscal y evita rechazos al momento de timbrar.
Nuevo límite del Subsidio al Empleo
La revisión también actualiza el valor máximo permitido en el nodo "Subsidio Causado".
¿Qué cambia?
El tope sube de $475.00 a $628.00.
¿Qué implica?
Los sistemas de nómina deben ajustarse para contemplar este nuevo límite, especialmente en cálculos automáticos para sueldos bajos y trabajadores que aplican subsidio.
Nuevas claves en los catálogos
Para mejorar la especificación de pagos y deducciones, el SAT agrega nuevas claves.
Percepciones nuevas:
054 – Días de descanso laborados
055 – Días de descanso obligatorios laborados
Deducciones nuevas:
108 – Ajuste días de descanso laborados
109 – Ajuste días de descanso obligatorios laborados
110 – Ajuste negativo por días de descanso
111 – Ajuste positivo por días de descanso
¿Por qué se agregan?
Con estas claves, el SAT busca detallar mejor cómo se pagan y ajustan los días de descanso, lo que ayuda a evitar confusiones entre percepciones regulares, primas o ajustes posteriores.
Actualización de la matriz de errores
Así como cambian las reglas, también se actualizan los códigos de error que emiten los PAC.
¿Qué cambia?
Se ajustan errores existentes: NOM75, NOM101, NOM108, entre otros.
Se añaden nuevos códigos: NOM109 y NOM110, relacionados con las nuevas claves y validaciones.
¿Qué implica?
Tu sistema de nómina debe estar actualizado, porque muchos comprobantes que antes se timbraban sin problema ahora podrían ser rechazados.
Actualización de documentos técnicos
El SAT actualizó:
- El estándar del complemento.
- Los catálogos del complemento.
- La matriz de errores.
- Los archivos XSD utilizados por PAC y sistemas de timbrado.
Esto asegura coherencia entre reglas, catálogos y validaciones.
¿Qué deben hacer las empresas antes de enero de 2026?
Para evitar problemas al timbrar, se recomienda:
Revisar que tu sistema de nómina esté actualizado
Microsip está trabajando para que los usuarios puedan cumplir en tiempo y forma con estas nuevas disposiciones, integrando estas actualizaciones en las próximas versiones.
Verificar percepciones y deducciones preconfiguradas
Asegúrate de que no existan percepciones con importes en cero y de que la percepción 038 esté configurada correctamente.
Ajustar reglas de subsidio al empleo
Revisa tus catálogos internos para integrarlos con el nuevo tope de $628.00.
Incorporar las nuevas claves
Si tu operación incluye días de descanso laborados o ajustes relacionados, revisa que las claves 054, 055 y 108–111 estén agregadas.
La Revisión “E” del Complemento de Nómina 1.2 trae cambios importantes, pero todos orientados a mejorar la precisión en el timbrado y evitar errores frecuentes. Estar al día con estas modificaciones es clave para evitar inconsistencias fiscales en 2026.
FUENTE: ARIANNA LUPI.
