Calculo de Aguinaldo en CONTPAQi Nóminas

La ley Federal del trabajo nos dice en su art.87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Así que recuerda, el aguinaldo es una gratificación obligatoria que las empresas dan a sus trabajadores año con año y no debe ser menor a 15 días de salario, esta debe pagarse antes del 20 de Diciembre del año en curso, así también se descuentan las incidencias del año excepto las incapacidades del empleado si estas son por riesgos de trabajo.

Dentro del sistema de CONTPAQI Nomina debemos de tener en cuenta las siguientes consideraciones antes de realizar el proceso de aguinaldo.

• Realizar un respaldo previo.
• Correr la utilería de reconstrucción de acumulados de todos los periodos desde el menú Herramientas, Utilerías, Reconstrucción de acumulados…
• Correr la utilería de reconstrucción de Historial del empleado únicamente habilitando las tres primeras opciones e iniciando con el periodo 1 en automático el sistema realiza la reconstrucción de todos los periodos del ejercicio, esto lo realizamos desde el menú Herramientas, Utilerías, Reconstrucción de historial del empleado…
• Realizar el proceso de aguinaldo dentro de un periodo extraordinario.

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